Споры с территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации по числу никак не уступают спорам с налоргами. Должностные лица рвутся стребовать недоимки с плательщиков платежей, а бизнесмены опротестовывают их решения о взиманиях. На чьей стороне перевес решений суда - возможно определить из обзора практики судов.

1. Цена питания, представленного работодателем, к доходам сотрудника не относится

В случае если учреждение организовало льготное питание для сотрудников, оно не должно платить страховые платежи в Пенсионный фонд и другие общественные фонды от стоимости такого питания. Так решил арб суд Центрального округа.

Суть спора

Учреждение проводило сельскохозяйственные работы в полях с мая по октябрь, исходя из этого для сотрудников было организовано льготное питание в полевых условиях. При ревизии учреждения, территориальным органом ПФР , согласно с нормами статьи 7 закона от 24.07.09 № 212-ФЗ, это неоплачиваемое для сотрудников питание было признано их доходом в натуральной форме. Проверяющие постановили, что цена питания получена сотрудниками как поощрение в рамках существующих трудовых взаимоотношений с учреждением. Так, согласно точки зрения работников ПФР, учреждение должно было включить цена питания сотрудников в базу обложения неукоснительными страховыми платежами. Учреждение не дало согласие с таковой позицией ПФР и обратилось в арб суд с обращением об отмене его решения.

Судебное Решение

Суды трех инстанций подхватили позицию учреждения и аннулировали начисленные ПФР на цена льготного питания страховые платежи, пеню и штрафы. Распоряжением Арбитражного суда Центрального округа от 27.11.14 по делу № А64-1219/2014 была поставлена точка в споре между Пенсионным фондом и сельскохозяйственным предприятием Российской Федерации.

Судьи учли тот обстоятельство, что льготное питание сотрудников нельзя приравнять к поощрению за труд, поскольку его цена не зависит от квалификации и должности сотрудника. Все сотрудники учреждения получали неоплачиваемое питание в однообразном размере и на одинаковых условиях, вне зависимости от итогов своего труда и занимаемой должности. Арбитры подчернули, что не смотря на то, что в законе от 24.07.09 № 212-ФЗ нет недвусмысленного предписания на похожие условия, но в его статье 7 заключаются данные, что в предметы обложения страховыми платежами не включается льготное питание, получение которого установлено внутренними нормативно правовыми актами учреждения.

2. Спор о взимании страховых платежей не является рабочим спором

Госинспекция труда не имеет права наказывать компанию за нарушение обязательства уплачивать неукоснительные страховые платеж